Записаться на вебинар эффективный подбор персонала. Пройти онлайн курс эффективный подбор персонала с получением сертификата - тренинговый центр Триумф

Эффективный подбор персонала

Эффективный подбор персонала

В ходе вебинара участники познакомятся с принципами эффективного подбора персонала, узнают новейшие методы и способы поиска кандидатов. Вебинар позволяет участникам сформировать представление о грамотном подходе к подбору кандидатов, учит правильному изложению информации, тренирует навыки проведения собеседования и дает системные знания, необходимые в процессе поиска персонала.

Скачать
договор
Формат обучения
Вебинар
Период обучения
2 сессии + практические задания для самостоятельной работы
Продолжительность
7 часов.
Стоимость
3 700
Даты проведения вебинара
ежемесячно по результату набора группы
19:00-22:00
Записаться
Для кого этот вебинар?
Владельцы бизнеса, руководители высшего и среднего звена
Кадровый резерв на замещение управленческих функций
Что в результате приобретут участники вебинара
Научатся грамотному размещению вакансий на платных и бесплатных ресурсах, что позволит значительно повысить их эффективность и сократить расходы.
Участники овладеют навыками проведения интервью, узнают его психологические особенности, закрепят их на практике, будут уметь грамотно анализировать результаты переговоров.
Программа
Период обучения:
2 сессии по 3 часа + самостоятельные работы по завершении каждой сессии (выполнение домашних практических заданий).
Сессия 1. Поиск персонала.

  • 1.1. Виды поисковых сервисов hh.ru, avito.ru.
  • 1.2. Составление портрета кандидата под запрос бизнеса, разбор кейсов.
  • 1.3. Составление описания вакансии.
  • 1.4. Работа с воронкой кандидатов.
  • 1.5. Рекомендации по анализу резюме.
  • 1.6. Разработка телефонного скрипта приглашения кандидата на интервью.
  • Практические задания.
Сессия 2. Проведение интервью, подведение итогов.

  • 2.1. Правильная презентация компании кандидату. Создание первичной лояльности кандидата к компании (рассказ о корпоративных преимуществах).
  • 2.2. Виды интервью и их особенности.
  • 2.3. Оценка компетенций соискателя, формирование линейки компетенций в зависимости от позиции, на которую претендует соискатель.
  • 2.4. Построение эффективного диалога с кандидатом. Инструменты распознавания достоверности предоставляемой кандидатом информации.
  • 2.5. Работа с ожиданиями кандидата./li>
  • 2.6. Принятие решения об оценке кандидата.
  • 2.7. Правила согласования кандидата с заказчиком.
Наш тренерский состав
20 лет
Более 20 лет в области обучения и развития сотрудников
20 лет
Более 20 лет суммарного управленческого стажа
10 лет
Более 10 лет в области организационно-управленческого консалтинга
Постоянно совершенствуем наши авторские методики и инструменты
Сертификат
Каждому участнику тренинга вручается именной Сертификат TRIUMPH ACADEMY о прохождении вебинара
Мы способствуем развитию бизнеса наших клиентов, помогая развивать способности людей противостоять стратегическим испытаниям, возникающим перед современными компаниями.
Мы считаем проактивность сотрудников важнейшим качеством, позволяющим устанавливать настоящие конкурентные преимущества любого бизнеса.
Мы гарантируем, что с нами организация и развитие вашего бизнеса выйдет на качественно новый уровень.
Наши клиенты
Мы видим в вас долгосрочных партнёров и стараемся максимально возможно учитывать все рекомендации и пожелания бизнеса.
Показать все

Получите рекомендации по выбору вебинара именно для ВасНаши консультанты ответят на любые вопросы