Тренинговая компания "ТРИУМФ"
(тренинги, бизнес-игры, онлайн обучение)
Каковы самые большие ценности для любого бизнеса? От чего зависят его успешность и постоянное развитие?
Попробуйте ответить на эти вопросы и поймете, что не инвестиции или место в занимаемой нише определяют темпы роста вашей компании.
Люди и время – два ценнейших ресурса. Они требуют постоянной работы в направлении грамотного и полезного использования. Ключевыми моментами стабильного и успешного бизнеса являются методы оптимизации деятельности сотрудников компании и грамотное распределение времени.
Работа с персоналом, его мотивация на достижение поставленных корпоративных целей – прямая обязанность руководителя. Грамотно построенная система обучения и мотивации сотрудников в классическом бизнесе помогает достигать уникально высоких результатов без увеличения времени и роста ФОТ предприятия.
Мотивация бывает материальной и не материальной. В первом случае – предприятие готово платить больше в ожидании увеличения объема продаж или производства. Во втором – показатели выручки будут расти без существенных финансовых вложений на основании заинтересованности сотрудников и их вовлеченности в рабочий процесс.
Тимбилдинги – уникальные тренинговые программы, направленные на:
Иными словами: проще всего продать то, что «ты любишь сам». Неподдельные положительные эмоции в отношении продукта компании, ее товаров и услуг неизбежно будут оказывать влияние на партнеров, заказчиков и покупателей.
Покупка тренинговых программ – надежная инвестиция в доход будущих периодов. В чем их польза? Качественный тренинг позволяет узнать, изучить и отработать на практике конкретные практические навыки продаж, коммуникаций в коллективе и на выездных встречах, публичных выступлений, переговоров с потенциальными клиентами, холодных звонков, клиентского обслуживания и прочих.
Тренинговое занятие может длиться от пары часов до нескольких дней и проводиться как в стенах предприятия, офисе, так и быть представленными в виде выездного мероприятия.
Деловые и ролевые игры помогают увидеть скрытый потенциал в сотрудниках и развить его до профессионального уровня. Мозговые штурмы, обсуждение искусственно созданных ситуаций и взятых из практики помогает коллективу выработать некий успешный алгоритм действий. Именно готовность к любому развитию событий и оперативность принятия решения позволяют экономить время!
Четко отработанное взаимодействие персонала компании в достижении поставленной и понятной цели – сродно вечному двигателю. Заставить работать в команде, жить идеями коллектива – невозможно. Команда образуется постепенно, притираясь, сглаживая углы и неровности, распределяя обязанности не по шаблону. Самостоятельное развитие коллектива – неуправляемый процесс. Нередко – слишком долгий. Руководитель должен держать руку на пульсе и своевременно, незаметно его корректировать.
Тренинги для персонала могут происходить в игровой форме, или носить характер конференции. Дополнительное образование для работников, оплачиваемое предприятием, развивает в них уверенность в себе, в продукте и своем месте в компании.
У каждого члена трудового коллектива (далее – группы) есть свой персональный социальный статус, багаж знаний и навыков. Все это формирует отношения в группе и, как следствие, взаимодействие ее участников между собой.
В правильно сформированной рабочей группе нет слабого звена. Каждый сотрудник ценен по-своему. После прохождения группового тренинга вы увидите, как ваши сотрудники покажут с новой силой:
Согласованность работы, соблюдение иерархии и ясность роли каждого из сотрудников, вовлеченных в бизнес-процесс, неизменно будет давать положительный эффект.
Командная работа – это готовность каждого члена группы отодвинуть личные интересы на задний план. Умение расставлять приоритеты и подавлять искры соперничества среди коллег позволяют снизить объем эмоциональных столкновений и дискомфорта в рабочем процессе.
В крупных компаниях большинство сотрудников не знакомо между собой. Незнание к Кому и с Каким вопросом обратиться порождает:
Только искренняя дружелюбная атмосфера в коллективе способствует достижению целей компании. Тренинговая программа через эмоциональное удовлетворение и физическую разрядку каждого из сотрудников в отдельности создает слаженный, эффективный и заинтересованный коллектив!
20.10.2016
TRIUMPH ACADEMY