Подведение итогов. Вопросы, которые нужно задать себе под конец года

Академия бизнес-практики "ТРИУМФ"
(корпоративные бизнес-тренинги)

Подведение итогов. Вопросы, которые нужно задать себе под конец года.

Новый год для большинства людей является приятным, светлым праздником, подразумевающим длительные выходные. Однако этот день имеет большую ценность для тех, кто ставит себе ежегодно цели и стремится их достичь. Именно в этот период праздников мы можем подвести итоги своей деятельности, проанализировать наши действия и шаги, пересмотреть поставленные ранее цели. Для того, чтобы это сделать эффективно, нам нужно задавать себе вопросы и подумать над ответами.

Чтобы самоанализ вашей деятельности был информативным и эффективным для вас, мы предлагаем задавать себе следующие вопросы:

Удовлетворен ли я прошедшим годом? Самый первый вопрос, который задаст настроение и направление наших рассуждений. Отвечая на него, есть смысл оценить степень удовлетворенности по 10 бальной шкале, где 1 – не удовлетворен вообще и 10 – этот я очень доволен этим годом. Именно с этой оценкой вам предстоит работать дальше.

Почему я именно так оценил этот год? Вопрос, позволяющий определить основные причины, повлиявшие на нашу оценку успехов года.

В чем мне удалось достичь успеха в этом году? Мы предлагаем начать глубокое рассуждение именно с положительных событий года. Это даст вам хороший настрой и понимание того, что год не был провальным, если в начале могло так показаться.

В чем успеха я достичь не смог в этом году? Данный вопрос позволит вспомнить и подытожить наши ошибки, провалы и неприятные ситуации.

Что я должен сделать, чтобы не повторить ошибок этого года? Отвечая на этот вопрос, мы формируем план действий. Он позволит нам эффективнее справляться с трудностями, которые уже были на нашем пути. Обычно люди выписывают конкретные действия для каждой неприятной ситуации прошедшего года.

Чего я хочу достичь в этом году? Данный вопрос подводит нас к целям, которые мы хотим себе поставить, учитывая анализ наших успехов и провалов. Путем размышления мы получим ответы, которые будут приближены к реальности и оценены объективно.

В итоге у нас должна получиться схема рассуждений, которая позволит не только поставить реалистичные цели, но и проанализировать свои действия в прошедшем году, а также увидеть положительную динамику своего развития и результатов. Пользуясь данной последовательностью, мы сделаем подведение итогов года осознанным и системным.

Дата: 23.12.2015

Осипов Даниил, бизнес – тренер Академии бизнес – практики ТРИУМФ, член Национальной Гильдии Профессиональных Консультантов.